テレワーク・デイズは、総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府が、東京都および関係機関と連携して、東京オリンピックの開会式7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、テレワークの実施・促進を展開する取り組みです。

共同印刷グループでは、本趣旨に賛同し2018年から参加しています。本年2021年度は、新型コロナウイルス感染防止対策を強化する目的も併せて、継続して参加します。

【共同印刷グループにおける活動のねらい】

1. 新型コロナウイルス感染症の拡大防止
2. 東京オリンピック・パラリンピック競技大会期間中の混雑緩和
3. 共同印刷グループにおけるテレワークの推進

【参加者】

共同印刷グループ全社員

【活動期間】

7月19日（月）～9月5日（日）※テレワーク・デイズ全期間（平日32日）

【活動内容】

上記期間中、出勤日のうち20日（期間中の6割、週3回）以上、出社しないことで人流の抑制につなげる。

• 休暇の取得 ： テレワーク・デイズの期間中7 日以上の休暇取得（夏季休日＋年次有給休暇）をめざす。　　　　　　　　　
  ※共同印刷グループでは、今年度の年休の取得目標を年間10 日としています。

• テレワーク ： 期間中13 日以上の在宅勤務を実施する。会議等についてはZOOM 等を活用したオンライン開催を検討する。（モバイルPC やリモートアクセス環境を貸与されている社員）

• 時差出勤 ： 8:30～9:30 の間の出社および通勤での移動を控える。

共同印刷グループは、今後もTOMOWELの理念のもと社員が生き生きと働ける環境づくりを推進し、企業価値の向上と持続的成長をめざします。

※テレワーク・デイズの詳細はこちら